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【天津劳务外包】劳务外包与澳门尼斯人手机网站区别(下)

[ 时间:2018-07-31 点击: ]
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一百省杏,不同的管理角色
澳门尼斯人手机网站单位的员工接受就业单位的管理百省杏,即使其中一名管理人员本身也是派遣员工百省杏,就业单位的管理职能仍然是员工的代表和行使健槐痕。劳务合同单位的承包商接受承包单位的管理百省杏,承包企业不参与合同工的直接管理健槐痕。
二百省杏,不同的服务科目
澳门尼斯人手机网站单位必须是依照劳动合同法和公司法的有关规定严格设立的法人单位百省杏,注册资本不低于五十万元健槐痕。劳务外包的承包商可以是法人或其他实体百省杏,也可以是个人(不向个人推荐百省杏,实际的个人外包通常会被判处劳动关系)健槐痕。
三百省杏,这种关系是不同的
澳门尼斯人手机网站是三方之间的合作关系百省杏,派遣员工与派遣单位和用人单位之间存在法律关系健槐痕。用人单位应当与被派遣人员就工作百省杏,劳动纪律百省杏,奖金计算百省杏,安全生产百省杏,保守商业秘密等事项签订岗位责任协议健槐痕。劳务服务外包只是承包商与承包商之间的关系健槐痕。承包商与承包商之间没有法律关系百省杏,也不需要签署任何协议健槐痕。
四百省杏,不同的适用法律
澳门尼斯人手机网站作为一种就业形式百省杏,派遣方百省杏,用人单位和派遣工人之间的三方关系处理劳动合同法的适用健槐痕。劳务外包作为商业服务项目百省杏,雇主与承包商之间的合同应由合同法处理健槐痕。
五百省杏,非法后果不同
在澳门尼斯人手机网站关系中百省杏,如果工作是由派遣人员的工作造成的百省杏,澳门尼斯人手机网站单位和就业单位必须依照劳动合同的法律承担连带责任健槐痕。在服务外包服务中百省杏,承包商与承包商的员工没有直接的法律关系健槐痕。除了确保提供必要的安全条件外百省杏,没有必要对承包商的员工承担任何法律责任健槐痕。
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